Recht Aktuell

Rückzahlung von Fortbildungskosten
Ein Arbeitnehmer kann wirksam zur Rückzahlung von Fortbildungskosten verpflichtet werden, wenn
Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts, 3 AZR 900/07
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Doppelbefristung im Formulararbeitsvertrag
Enthält ein Formulararbeitsvertrag neben einer drucktechnisch hervorgehobenen Befristung eine weitere Befristung ...
Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts, 7 AZR 132/07
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Zur Klagefrist bei einer Kündigung schwerbehinderter Arbeitnehmer
Kündigt der Arbeitgeber einem schwerbehinderten Arbeitnehmer, ohne zuvor die Zustimmung des Integrationsamtes eingeholt zu haben ...
Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts, 2 AZR 864/06
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Recht Gefragt

Wann besteht ein Anspruch auf eine Abfindung?
Gibt es eine gesetzliche Regelung? Wie hoch wird meine Abfindung sein?
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Wann besteht Kündigungsschutz?
Was bedeutet Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz?
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Zur Person

Gundela von der Heyde
Rechtsanwältin
Fachanwältin für Arbeitsrecht

 
  • 1963 geboren, aufgewachsen in Braunschweig
  • 1983 bis 1987 Studium der Rechtswissenschaften in Heidelberg
  • 1987 bis 1990 Referendariat im Oberlandesgerichtsbezirk Celle
  • seit 1991 Rechtsanwältin in Hannover
  • seit 1999 Fachanwältin für Arbeitsrecht
  • seit 2003 Kanzlei Recht Angewandt in Hannover

Mitglied der Rechtsanwaltskammer Celle und im Deutschen Anwaltsverein.

Bundesweit vertretungsberechtigt vor allen Amts-, Land- und Oberlandesgerichten sowie vor allen Arbeits- und Landesarbeitsgerichten und dem Bundesarbeitsgericht.